Ouderdomspensioen

Vanaf de pensioendatum ontvangt uw werknemer iedere maand een pensioenuitkering van het pensioenfonds. Hiervoor wordt tijdens zijn dienstverband premie betaald en wordt een kapitaal opgebouwd. De pensioenuitkering stopt als uw werknemer overlijdt.

Pensioenopbouw

Uw werknemer bouwt pensioen op vanaf 21 jaar of vanaf de dag dat hij bij u in dienst komt. De pensioenopbouw stopt als uw werknemer buiten de bedrijfstak gaat werken of met pensioen gaat.

Bij de opbouw van het pensioen wordt een deel van het salaris niet meegerekend. Dit gedeelte van het salaris is de franchise. In 2012 is de franchise bij reglement A € 18.494,- en bij reglement B € 20.607,-. Over het jaarsalaris boven dat bedrag bouwt uw werknemer pensioen op. Het jaarsalaris minus de franchise heet de pensioengrondslag. 

Werknemers die vallen onder reglement A bouwen per jaar 2,05% pensioen op over de pensioengrondslag. Werknemers voor wie reglement B geldt, bouwen per jaar 1,75% pensioen op over de pensioengrondslag.

De pensioenregeling van het Bpf voor de Houthandel is een middelloonregeling. Dat betekent dat het uiteindelijke pensioen gebaseerd is op het gemiddelde van alle salarissen van alle jaren dat de werknemer heeft gewerkt.

Pensioendatum

Standaard gaat het ouderdomspensioen in op de eerste dag van de maand waarin uw werknemer 65 jaar wordt. Maar hij kan al vanaf 60 jaar met pensioen.

Afkoop pensioenrechten

Soms is het mogelijk om pensioen af te kopen als uw werknemer weinig pensioen heeft opgebouwd. Hij ontvangt dan in één keer het totale pensioen. Voor de afkoop van pensioenrechten geldt een wettelijke grens. Een jaarlijks recht op ouderdomspensioen dat lager is dan € 438,44 wordt afgekocht. Dit bedrag geldt voor 2012.