Optrekregeling

De optrekregeling is een regeling waarmee u extra pensioen op kunt bouwen. U kunt dit pensioen bijvoorbeeld gebruiken om eerder te stoppen met werken. Met de optrekregeling bouwt u extra pensioen op over dienstjaren uit het verleden. Over deze dienstjaren hebt u namelijk minder pensioen opgebouwd dan mogelijk is volgens de fiscale regelgeving. Deze extra pensioenaanspraken worden voor u opgebouwd in de periode 2006 - 2020. Om dit extra pensioen te ontvangen, moet u tijdens die periode blijven deelnemen aan deze pensioenregeling. Eindigt uw deelname voor deze tijd? Dan hebt u geen recht op dit extra pensioen.

Premie voor de optrekregeling

Deelnemers die vallen onder pensioenreglement A betalen 1,3% van de pensioengrondslag voor de optrekregeling. De werkgever betaalt ook 1,3%. De totale premie voor de optrekregeling is dus 2,6%. Deze premie vervalt na 31 december 2020.

Deelnemers die vallen onder pensioenreglement B betalen geen premie voor de optrekregeling.

Op uw UPO wordt vermeld op hoeveel pensioen u onder voorwaarden recht heeft vanuit de optrekregeling.

Verplichte tekst uit Besluit sociaal akkoord 2004:

 "Het pensioen dat voor u zal worden ingekocht omdat u in het verleden gedurende uw dienstbetrekking(en) één of meerdere perioden hebt gehad waarin minder pensioen is opgebouwd dan op grond van fiscale regelgeving mogelijk is, wordt pas opgebouwd op het moment dat en voor zover de toegezegde aanspraken zijn gefinancierd. Wanneer uw deelname aan de pensioenregeling eindigt voordat deze aanspraken (volledig) zijn gefinancierd, hebt u alleen recht op het op dat moment gefinancierde en opgebouwde deel van deze pensioenaanspraken. Indien bij beëindiging van de deelname aan de pensioenregeling nog geen toegzegd pensioen over verstreken dienstjaren voor u is ingekocht en opgebouwd, hebt u dus ook geen recht op dit deel van uw toezegging. Als aan u is toegezegd dat pensioenaanspraken over verstreken dienstjaren worden ingekocht, dan moeten deze uiterlijk binnen vijftien jaren nadat de toezegging is gedaan, zijn gefinancierd. Wanneer u binnen die vijftien jaar met pensioen zou gaan, moeten de in te kopen pensioenaanspraken al eerder zijn gefinancierd, namelijk uiterlijk op het moment van uw pensioenering. Een eenmaal gedane toezegging tot inkoop van aanspraken over het verleden lan in beginsel niet worden ingetrokken of gewijzigd."